Somos una empresa de consultorías especializadas en gestión de procesamiento de datos administrativos y financieros, comprometida con el cumplimiento a la legislación vigente y demás requisitos aplicables. Nuestro compromiso es satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y partes interesadas, aportando al mejoramiento continuo de nuestros procesos y sistemas de gestión. 

Contamos con un equipo de colaboradores motivados, comprometidos y capacitados. Nos comprometemos con la eliminación de peligros y reducción de los riesgos, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo. 

Buscamos la reducción de siniestros viales en los desplazamientos laborales, aplicando los requisitos básicos, estableciendo compromisos claros de nivel directivo y definiendo acciones y estrategias de seguridad vial.

La alta dirección de la organización asume su liderazgo, suministrando y garantizando los recursos necesarios para la planificación, implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión integral, así como la promoción de procesos de consulta y participación de todos los trabajadores, sus representantes y demás grupos de interés. 

Esta política se conserva como información documentada, se considera como el marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de gestión, se comunica dentro de la organización garantizando su comprensión, está disponible para las partes interesadas y será objeto de revisión como mínimo una vez al año o intervalos de tiempo menor de acuerdo a su necesidad.

El Sistema de Gestión integral (ISO 9001: 2015 – ISO 45001: 2018) aplica para la prestación del servicio en procesamiento y consultoría de información financiera.

No aplica para el sistema de gestión de calidad ISO 9001: 2015 (Numeral 8.3: Diseño y Desarrollo) En la empresa no se requiere la transformación de conceptos propios de un proceso de diseño y desarrollo para la prestación del servicio, los clientes entregan la información suficiente y necesaria para el cumplimiento de sus requerimientos por lo tanto no se cumplen las siguientes etapas del diseño y desarrollo.  

• Planificación del diseño y desarrollo.
• Elementos de entrada para el diseño y desarrollo.
• Resultados del diseño y desarrollo.
• Revisión del diseño y desarrollo.
• Verificación del diseño y desarrollo.
• Validación del diseño y desarrollo.
• Control de los cambios del diseño y desarrollo.

La organización tiene como actividades principales la prestación del servicio en procesamiento y consultoría de información financiera y calidad de los documentos a través de alojamiento Hosting y otros, lo cual no requiere de un diseño previo.

• Proporcionar al 100% de los trabajadores el conocimiento necesario para desempeñar su trabajo en forma eficiente, cumpliendo con los estándares de SST.
  

   

• Minimizar la ocurrencia de enfermedades y accidentes laborales, interviniendo el 100% de los riesgos identificados en la operación de los procesos de la empresa. 
• Implementar programas de vigilancia epidemiológica alineados al seguimiento de las condiciones  de salud de los empleados desarrollando actividades preventivas que repercutan en un cumplimiento del plan de intervención superior al 70%.
• Superar el 80% en el cumplimiento de ejecución de las actividades generales como plan de mejoramiento de la evaluación anual  del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con respecto a la legislación aplicable de estándares mínimos y requisitos emitidos por los entes de control.

• Identificar de manera oportuna a legislación vigente y demás requisitos aplicables, ejerciendo control permanente a los planes de acción generados para su implementación y un nivel de cumplimiento superior al 90%.
• Mejorar de manera permanente el grado de satisfacción de nuestros clientes a través de la prestación de servicio oportuno, confiable y seguro, buscando permanencia y mayor cobertura en el mercado en pro del beneficio de la empresa y partes interesadas, superando un índice de satisfacción del 80%.
• Evaluar y realizar seguimiento constante a nuestros proveedores para garantizar el suministro de insumos y servicios con calidad y oportunidad para la ejecución  eficiente de nuestros procesos.
• Mejorar la competencia de nuestro equipo de colaboradores por medio de motivación, capacitación y especialización por procesos garantizando el compromiso y eficiencia en el desempeño de sus funciones con calificaciones superiores al 90%.
• Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades ANGERANGO CONSULTORES a través de la promoción de salud y de la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales y otras situaciones que afecten la calidad de vida de los trabajadores. Demostrando un nivel de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo superior al 90%.
• Fortalecer la gestión estratégica de la organización, que promueva el liderazgo, estandarización y que permita orientar los procesos a la mejora continua, generando un estricto seguimiento al cumplimiento superior al 80% de los planes de acción identificados por procesos. 
• Garantizar el adecuado diseño e implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial, con un nivel de implementación superior al 80%, de acuerdo a los requisitos establecidos a la guía metodológica diseñada para dicho fin con los entes legales.